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新聞資訊
外包項目經理
來源:
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作者:pmo0f943d
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發布時間: 2962天前
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崗位職責：
1.根據外包事業部招聘業務規劃和客戶需求，完成業務拓展和項目實施工作
2.負責項目招聘計劃實施工作，傳遞項目需求背景，監控招聘計劃；
3.招聘信息發布、應聘人員資料收集、初試、招聘數據分析匯總，項目總結，項目對接結算等招聘工作任務。
4.負責組織本項目執行策劃，組織編制項目質量計劃并按規定報批，主持建立項目質量保證體系，將項目質量管理目標分解到各部門、班組和崗位，并對況進行檢查監實施監督。
5.負責組織規程、規范和質量標準，認真貫徹實施各項管理制度和相關程序，對本項目人員違反操作規程和結果造成的質量問題負有領導責任。
任職要求：
1、25-40歲，市場營銷、工商管理等相關專業大專及以上學歷；
2、具有3年以上人力資源行業客戶開發或項目運營經驗
3、對項目管控工作有較深刻認知，敏銳地把握業務動態、市場方向的能力；
4、計劃、組織、溝通、協調、說服能力、團隊建設能力較強，人際交往能力強。
5、能承受一定的壓力，有良好的團隊合作精神，責任心強，工作敬業，有很強的開拓精神；
1.根據外包事業部招聘業務規劃和客戶需求，完成業務拓展和項目實施工作
2.負責項目招聘計劃實施工作，傳遞項目需求背景，監控招聘計劃；
3.招聘信息發布、應聘人員資料收集、初試、招聘數據分析匯總，項目總結，項目對接結算等招聘工作任務。
4.負責組織本項目執行策劃，組織編制項目質量計劃并按規定報批，主持建立項目質量保證體系，將項目質量管理目標分解到各部門、班組和崗位，并對況進行檢查監實施監督。
5.負責組織規程、規范和質量標準，認真貫徹實施各項管理制度和相關程序，對本項目人員違反操作規程和結果造成的質量問題負有領導責任。
任職要求：
1、25-40歲，市場營銷、工商管理等相關專業大專及以上學歷；
2、具有3年以上人力資源行業客戶開發或項目運營經驗
3、對項目管控工作有較深刻認知，敏銳地把握業務動態、市場方向的能力；
4、計劃、組織、溝通、協調、說服能力、團隊建設能力較強，人際交往能力強。
5、能承受一定的壓力，有良好的團隊合作精神，責任心強，工作敬業，有很強的開拓精神；
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